SERVICE

サービス

店舗ごとの条件に合わせて、必要な運営体制を組み立てます。

店舗運営でお困りの企業様へ

採用から日々の営業まで、
必要な実務をまとめて担います。

店舗を営業するには、必要な人数の確保だけでなく、教育、シフト管理、接客、商品管理、売上管理、取引先への報告まで、多くの実務が発生します。

Baroqueでは、店舗の営業時間、必要な人員、現在の課題を確認したうえで、担当する業務と開始までの流れを整理します。運営開始後も現場の状況を共有し、必要に応じて体制を見直します。

小売店舗で商品を整え、お客様をご案内するスタッフ
01STORE OPERATION

店舗運営代行

ブランドの一員として、日々の売場と成果に向き合います。

店長・販売スタッフの採用から、教育、シフト管理、接客販売、売上管理まで、店舗運営に必要な実務をまとめてお任せいただけます。決められた業務をこなすだけではなく、ブランドの方針や店舗ごとの課題を理解し、現場で実行できる体制をつくります。

主な対応業務

  • 採用・人員体制の構築
  • 店長・販売スタッフの育成
  • シフト・勤怠・労務管理
  • 接客販売・顧客づくり
  • 売上計画・進捗管理
  • 日報・週報・本部連携
対応例

常設店舗/アウトレット/ショッピングセンター/百貨店/路面店

03STORE LAUNCH

新規出店・運営再構築

採用と現場づくりを、オープン後の運営までつなげます。

新規出店時の人員計画、採用、研修、オープン準備を一つの流れとして組み立てます。既存店舗についても、人員不足や役割の偏り、接客品質、売上管理などの課題を整理し、無理なく継続できる運営体制へ見直します。計画だけで終わらず、実際の売場で定着するところまで支援します。

主な対応業務

  • 人員計画・役割設計
  • 店長・スタッフ採用
  • 開業前研修・OJT
  • オペレーション整備
  • オープン時の現場支援
  • 既存店の運営体制見直し
対応例

新規出店/リニューアル/運営会社の切り替え/既存店の体制改善

04PEOPLE DEVELOPMENT

販売・人材育成

接客だけでなく、店舗を考えて動かせる人材を育てます。

売場で接客や商品提案について指導するスタッフ

お客様への向き合い方や販売技術に加え、売上、在庫、チームの状況を捉えて行動できる人材を育成します。現場でのOJTを中心に、個人の経験や役割に合わせて指導。店長候補には、数値管理やスタッフ育成など、店舗運営を担うための視点も伝えます。

主な対応業務

  • 接客・販売スキルの向上
  • 商品理解・提案力の強化
  • 数値意識・売上管理
  • 店長・リーダー育成
  • 新人の立ち上がり支援
  • 現場OJT・継続フォロー
対応例

新人研修/販売力向上/店長候補育成/チーム力の底上げ

ご相談から運営開始まで

店舗ごとの条件に合わせて、
現実的な体制を組み立てます。

01

お問い合わせ

フォームより、店舗・ブランド・期間・現在の課題などをお知らせください。

02

ヒアリング

運営条件や必要な体制、ご予算、目指す店舗像を詳しく伺います。

03

運営プランのご提案

人員体制、対応範囲、開始までのスケジュールとお見積りをご提案します。

04

採用・準備

ブランドに合う人材の採用、研修、シフトや運営ルールの整備を進めます。

05

運営開始・改善

店舗運営を開始し、売上と現場の状況を共有しながら継続的に改善します。

CONTACT

店舗運営について、
お気軽にご相談ください。

内容が固まっていない段階でも、ご相談いただけます。

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